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Nos valeurs
**Clarté** Chez La Veilleuse, on valorise les idées claires, les intentions nettes et les échanges directs. Pas de jargon inutile, pas de flou artistique : on croit à la transparence dans les projets comme dans les relations humaines. Cette clarté-là, elle se retrouve dans nos briefs, nos retours, nos choix — et on attend la même chose en retour. **Exigence tranquille** Oui, on relit. Oui, on reformule. Oui, on vérifie trois fois. Mais on le fait dans une atmosphère de confiance, de calme, de bonne humeur. L’exigence éditoriale ne rime pas avec pression permanente : elle se construit dans un cadre serein, où chacun peut s’exprimer et proposer. **Confiance** On travaille beaucoup en autonomie, parfois à distance, souvent en binôme. La confiance est la base de nos relations : confiance dans le savoir-faire, dans les délais, dans la capacité à poser des questions ou à dire stop quand il faut. C’est aussi ce qui permet des collaborations longues, solides, constructives. **Culture éditoriale** Lire, documenter, transmettre, apprendre, écouter, s’intéresser : ça fait partie du métier. Et ça fait partie de l’ADN de La Veilleuse. On aime les profils qui creusent, qui affinent, qui cherchent le bon mot, et qui savent en parler avec enthousiasme.
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Profils recherchés
Nous sommes toujours curieux de rencontrer : rédacteur s ou journalistes spécialisé s ; chefs de projet éditoriaux à l’aise avec les plannings, les clients, les process (et les relances avec sourire) ; graphistes, DA édito, maquettistes print & web ; traducteurs (FR/EN, FR/ES, FR/DE, etc.) ; UX writers , intégrateurs, développeurs web ; ou tout profil hybride qui aime faire dialoguer fond et forme . En freelance ou en collaboration ponctuelle, parfois en mission longue : nous construisons des collaborations durables, à taille humaine.
Comment postuler ?